המתודולוגיה שלנו

ברוטו נטו – מס הכנסה מחושב פרוגרסיבית לפי מדרגות 2026 על ההכנסה החייבת (ברוטו פחות הפרשות פנסיה מוכרות), בניכוי נקודות זיכוי (242 ש״ח לנקודה). ביטוח לאומי ובריאות מחושבים בשתי מדרגות על השכר ברוטו – הפרשות פנסיה אינן מקטינות אותם. מס יסף של 3% חל על הכנסה חודשית שמעל 60,130 ש״ח.

שעות נוספות – לפי חוק שעות עבודה ומנוחה: 125% לשעתיים הנוספות הראשונות ביום, 150% מעבר לכך, על בסיס משרה של 42 שעות שבועיות / 182 שעות חודשיות.

פיצויי פיטורין – שכר חודשי אחרון × שנות ותק (חוק פיצויי פיטורין, התשכ״ג-1963), כולל טיפול בסעיף 14 וחישוב החלק שנצבר בקרן הפנסיה.

חופשה ומחלה – צבירת חופשה לפי חוק חופשה שנתית (14–28 ימים לפי ותק) ומחלה לפי חוק דמי מחלה (1.5 יום לחודש, עד 90 יום).

השוואת הצעות עבודה – חישוב נטו מלא לכל הצעה (מס, ביטוחים, פנסיה, קרן השתלמות עד תקרת 15,712 ש״ח) לצד שווי כולל שכולל את הפרשות המעסיק, מניות והטבות.

עלות מעביד – שכר ברוטו בתוספת ביטוח לאומי חלק המעסיק (4.51% עד 7,703 ש״ח, 7.6% מעל – עד תקרת 51,910 ש״ח; ללא ביטוח בריאות, שחל על העובד בלבד), הפרשת פנסיה 6.5%, פיצויים 6%–8.33% לפי ההסדר, וקרן השתלמות 7.5% עד תקרת 15,712 ש״ח.

כל נוסחת חישוב באתר מכוסה במערך בדיקות אוטומטיות שרץ לפני כל עדכון של האתר. הבדיקות כוללות תרחישי קצה (שכר מינימום, שכר מעל תקרת הביטוח הלאומי, מס יסף) ומקרים מייצגים שמושווים לתוצאות שחושבו ידנית לפי לוחות העזר הרשמיים.

בנוסף, אחת לתקופה אנחנו מצליבים את התוצאות מול המחשבונים הרשמיים – סימולטור המס של רשות המסים ומחשבון דמי הביטוח של הביטוח הלאומי – ומול תלושי שכר אמיתיים. סטייה שמתגלה מטופלת כתקלה לכל דבר: מתוקנת, נבדקת ומתועדת ביומן העדכונים בעמוד זה.