מחשבון שעות
חישוב זמן פשוט ומהיר: כמה זמן עבר בין שתי שעות, חיבור וחיסור של משכי זמן, והמרה בין שעות ודקות לשעות עשרוניות.
חשבון של זמן מתנהג אחרת מחשבון רגיל, וזה מקור כמעט לכל הטעויות: הדקות עובדות בבסיס 60 ולא בבסיס 10. לכן 8:45 ועוד 7:30 אינם "16:75" אלא 16:15, ו-7:30 בשעות עשרוניות אינן 7.30 אלא 7.5. המחשבון הזה עושה את ההמרות במקומכם.
שלוש הלשוניות מכסות את רוב המקרים: הפרש בין שעות לחישוב משמרת או פגישה (כולל ניכוי הפסקה ומעבר אחרי חצות), חיבור וחיסור לסיכום כמה משכי זמן יחד, והמרה בין הפורמטים. הכול רץ בדפדפן שלכם – שום נתון לא נשלח לשרת.
סה״כ זמן
8:00
8 שעות עשרוניות · 480 דקות
לפני ניכוי ההפסקה: 8:30
צריכים דוח שעות חודשי לעבודה?
מחשבון שעות העבודה מנהל שבוע מלא, מזהה שעות נוספות ומפיק דוח להדפסה
יצא לכם יותר מ-8.6 שעות ביום? זה שווה כסף
מעבר לתקן היומי מגיעות 125%–150% — חשבו את התוספת במחשבון השעות הנוספות
מדריך ומידע נוסף
איך מחשבים הפרש בין שתי שעות?
השיטה הבטוחה היא להמיר לדקות, לחשב, ולהמיר בחזרה – כך נמנעים מלחסר 45 מ-15 ולהסתבך:
- ממירים כל שעה לדקות מתחילת היום. 09:00 הן 9 × 60 = 540 דקות; 17:30 הן 17 × 60 + 30 = 1,050 דקות.
- מחסרים. 1,050 − 540 = 510 דקות.
- מנכים הפסקה אם יש: 510 − 30 = 480 דקות.
- ממירים בחזרה. 480 ÷ 60 = 8 שעות בדיוק.
משמרות שחוצות חצות
כשמשמרת מתחילה ב-22:00 ומסתיימת ב-06:00, חיסור ישיר ייתן תוצאה שלילית (6 פחות 22). הפתרון: לחשב את הזמן עד חצות ולהוסיף את הזמן שאחריה – שעתיים ועוד שש, סה״כ 8 שעות. המחשבון מזהה שעת סיום שמוקדמת משעת ההתחלה ומטפל בכך לבד, בלי שתצטרכו להזין תאריך.
טבלת המרה: דקות לשעות עשרוניות
זו הטבלה שכדאי לשמור. מערכות שכן, גיליונות אלקטרוניים ותוכנות ניהול פרויקטים עובדים לרוב בשעות עשרוניות, בעוד שעון הנוכחות מדבר בשעות ודקות. ההמרה היא פשוט חלוקה ב-60:
| דקות | שעות עשרוניות | דוגמה |
|---|---|---|
| 5 | 0.08 | 7:05 = 7.08 |
| 10 | 0.17 | 7:10 = 7.17 |
| 15 | 0.25 | 7:15 = 7.25 |
| 20 | 0.33 | 7:20 = 7.33 |
| 25 | 0.42 | 7:25 = 7.42 |
| 30 | 0.5 | 7:30 = 7.5 |
| 35 | 0.58 | 7:35 = 7.58 |
| 40 | 0.67 | 7:40 = 7.67 |
| 45 | 0.75 | 7:45 = 7.75 |
| 50 | 0.83 | 7:50 = 7.83 |
| 55 | 0.92 | 7:55 = 7.92 |
| 60 | 1 | 8:00 = 8 |
כמה זה X דקות בשעות? ההמרות הנפוצות
הערכים שמחפשים הכי הרבה, מוכנים מראש – גם בפורמט שעות:דקות וגם בשעות עשרוניות (לדיווח במערכות שכר וגיליונות):
| דקות | שעות:דקות | שעות עשרוניות |
|---|---|---|
| 75 | 1:15 | 1.25 |
| 90 | 1:30 | 1.5 |
| 100 | 1:40 | 1.67 |
| 120 | 2:00 | 2 |
| 135 | 2:15 | 2.25 |
| 150 | 2:30 | 2.5 |
| 180 | 3:00 | 3 |
| 200 | 3:20 | 3.33 |
| 240 | 4:00 | 4 |
| 300 | 5:00 | 5 |
| 480 | 8:00 | 8 |
| 600 | 10:00 | 10 |
| 720 | 12:00 | 12 |
לכל ערך אחר – השתמשו בלשונית ההמרה במחשבון למעלה, או חלקו את מספר הדקות ב-60.
הטעות הנפוצה: 7.30 מול 7.5
זו הטעות שעולה הכי הרבה כסף בגיליונות שעות. מי שעבד 7 שעות ו-30 דקות ורושם 7.30 במקום 7.5 מדווח בפועל על 7 שעות ו-18 דקות – פער של 12 דקות ליום, שהוא כארבע שעות בחודש. אותו היגיון חל על 7 שעות ו-45 דקות: הרישום הנכון הוא 7.75, לא 7.45.
הכלל היחיד שצריך לזכור: מחלקים את הדקות ב-60. אם אתם מדווחים שעות במערכת שמבקשת מספר עשרוני, השתמשו בלשונית ההמרה כדי לוודא.
למה זה שימושי
- דיווח שעות – המרת שעון נוכחות לשעות עשרוניות לדיווח במערכת שכר או לחיוב לקוח לפי שעה.
- סיכום שבוע או חודש – חיבור משכי זמן מכמה ימים בלי לטעות בבסיס 60.
- תכנון לוח זמנים – כמה זמן נשאר בין שתי פגישות, או כמה נמשכה משמרת לילה.
- חיסור זמן שלא נספר – סימון שורה כחיסור מאפשר להוריד הפסקות ארוכות או זמן שלא מחויב מהסיכום.
וכשצריך גם לחשב שכר
המחשבון הזה עוסק בזמן בלבד – הוא לא מכיר תעריפים, שעות נוספות או חוקי עבודה. לחישובים האלה יש לנו כלים ייעודיים: מחשבון שעות עבודה מנהל שבוע מלא, מזהה שעות נוספות ומפיק דוח להדפסה עם מקום לחתימה; ומחשבון השעות הנוספות מחשב תשלום לפי התעריפים הקבועים בחוק – 125%, 150% ותעריפי שבת וחג. הרקע המלא נמצא במדריך שעות נוספות.
שאלות נפוצות
איך מחשבים הפרש בין שתי שעות?
ממירים את שתי השעות לדקות מתחילת היום, מחסרים, וממירים חזרה. לדוגמה 09:00 עד 17:30: 17:30 הן 1,050 דקות, 09:00 הן 540 דקות, ההפרש 510 דקות – כלומר 8 שעות ו-30 דקות. אם מנכים הפסקה של 30 דקות נשארות 8 שעות בדיוק. המחשבון עושה את זה אוטומטית, כולל ניכוי הפסקה.
איך מחשבים שעות שעוברות אחרי חצות?
כשמשמרת מתחילה ב-22:00 ומסתיימת ב-06:00, חיסור פשוט ייתן מספר שלילי. הדרך הנכונה היא לחשב את הזמן עד חצות (2 שעות) ולהוסיף את הזמן מחצות עד הסיום (6 שעות) – סה״כ 8 שעות. המחשבון מזהה שעת סיום שמוקדמת משעת ההתחלה ומטפל בכך אוטומטית, בלי שתצטרכו להזין תאריך.
מה ההבדל בין 7.5 שעות ל-7:30?
אלה שני ייצוגים של אותו משך זמן, וזו אחת הטעויות הנפוצות ביותר. 7:30 הן 7 שעות ו-30 דקות. בשעות עשרוניות זה 7.5, כי 30 דקות הן חצי שעה. הבלבול קורה כשמזינים 7.30 במקום 7.5 – טעות של 12 דקות. הכלל: מחלקים את הדקות ב-60. 15 דקות = 0.25, 20 דקות = 0.33, 45 דקות = 0.75.
איך מחברים כמה משכי זמן יחד?
אי אפשר פשוט לחבר 8:45 + 7:30 כמו מספרים רגילים, כי הדקות עובדות בבסיס 60 ולא 100. הדרך הנכונה: להמיר כל משך לדקות, לחבר, ואז להמיר בחזרה. 8:45 הן 525 דקות ו-7:30 הן 450 – יחד 975 דקות, שהן 16:15. בלשונית ״חיבור וחיסור״ אפשר להזין כמה שורות ולסמן כל אחת כחיבור או כחיסור.
האם המחשבון מתאים לחישוב שכר?
המחשבון הזה עושה חשבון זמן בלבד – הוא לא יודע על תעריפי שכר, שעות נוספות או חוקי עבודה. אם אתם צריכים לחשב תשלום, כולל זיהוי שעות נוספות ב-125% ו-150%, השתמשו במחשבון שעות העבודה או במחשבון השעות הנוספות שלנו.
אפשר להזין יותר מ-24 שעות?
כן. בלשוניות החיבור וההמרה אין מגבלה של 24 שעות – אפשר להזין למשל 36:30 ולחבר סיכומים חודשיים. המגבלה של 24 שעות חלה רק על שדות שעת ההתחלה והסיום בלשונית ההפרש, כי אלה שעות על השעון.
הנתונים שאני מזין נשמרים?
לא. כל החישובים רצים בדפדפן שלכם בלבד, שום נתון לא נשלח לשרת ולא נשמר אצלנו. אפשר לרענן את הדף כדי לאפס הכול.
קראו עוד במדריכים שלנו
רוצים להעמיק? המדריכים הבאים מכסים את הנושא מזווית רחבה יותר – עם רקע משפטי, דוגמאות וזכויות נלוות.
כמה שעות יש בחודש עבודה? תקן 182 שעות וטבלת 2026
התקן הוא 182 שעות בחודש, אבל בפועל יש בין 19 ל-23 ימי עבודה – תלוי בחגים. טבלה מלאה לכל חודשי 2026: ימי עבודה, שעות בפועל וחגים, ואיך גוזרים מזה שכר לשעה.
שעות נוספות – התעריפים, התקרות והזכויות המלאות
מתי מתחילות שעות נוספות, איך מחשבים 125% ו-150%, מה קורה בשבת ובחג (150%/175%/200%), איך גוזרים תעריף שעה משכר חודשי לפי 182 שעות, ומתי תוספת גלובלית חוקית – עם דוגמאות חישוב מלאות.
שכר מינימום בישראל 2026 – המדריך המלא
שכר המינימום עלה באפריל 2026 ל-6,443.85 ש״ח בחודש ו-35.40 ש״ח לשעה. כל הסכומים המעודכנים, חישוב שעתי ויומי, שכר מינימום לבני נוער, ומה לעשות אם משלמים לכם פחות.